Nachhaltigkeit

In der Unternehmenspolitik der WWD ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil. Diese zukunftsorientierte Entscheidung soll unsere Tätigkeiten nachhaltiger gestalten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber für die Umwelt und unsere Mitarbeiter wollen wir so ein Zeichen setzen. Das spiegelt sich auch durch die EcoVadis- Bewertung (Goldstatus) wider.

Als Familienunternehmen mit bundesweiter Ausrichtung legen wir sehr viel Wert auf soziale Nachhaltigkeit und senden so das Signal zum Schutz und Förderung unserer Beschäftigten aus. So bieten wir als attraktiver Arbeitgeber unseren Mitarbeitern ein geschütztes Arbeitsumfeld.

Bei uns wird Arbeits- und Gesundheitsschutz groß geschrieben, was wir durch die intensive Weiterbildung unserer Sicherheitskräfte auf der einen Seite und durch die Zertifizierung unserer Niederlassung München nach DIN EN ISO 45001:2018 auf der anderen Seite umsetzen. Zur Ausübung unserer Dienstleistungen setzen wir auf ein Schulungs- und Weiterbildungsangebot, welches qualitativ hoch angesetzt ist und so eine hohe Kompetenz und Engagement bei den Beschäftigten fördert. Dieses wird intern und extern umgesetzt.

Im gleichen Maße sensibilisieren wir unsere Beschäftigten für den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen zugehörigen Sichtweisen, die uns die Gesellschaft bietet. Bei uns steht die Bekämpfung der Diskriminierung aller Art ebenso im Fokus, wie die Diversität, die allen die Chance zur Potenzialentfaltung geben soll.